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稀缺!健康管理师被列为2020年高技能人才培训补贴紧缺职业

所属分类:行业资讯    发布时间: 2020-07-28    作者:甘肃健桥健康管理师培训
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江苏省人民政府官网发章程:将开展各类补贴性职业技能培训450万人次,本次江苏省的政策出台无疑是对本身健康管理师的进一步补助加成!

将开展各类补贴性职业技能培训450万人次
江苏省人民政府官网发文提到:
为吸引青年人加入技能人才大军,省人社厅将健康管理师、化学合成制药工、无人机装调检修工、智能楼宇管理员等列为2020年100个高技能人才培训补贴紧缺职业(工种)。

政策原文
今年省政府还对在第45届世界技能大赛中作出突出贡献的单位和个人予以奖励:授予吴晋卿和钟玲轶“江苏工匠”称号,奖励银牌项目选手和..团队各30万元,铜牌项目选手和..团队各20万元。
继出台贯彻文件
陆续开展大规模职业培训
近年来,江苏每年都会根据产业发展、高技能人才紧缺状况发布紧缺职业目录。5月8日,江苏省人社厅发布2020年100个高技能人才培训补贴紧缺职业(工种)目录。这意味着,劳动者参加目录中的车工、健康管理师、工程机械维修工等职业(工种)技能培训后获得相应证书的,可以获得补贴。
按照规定,一线劳动者参加紧缺职业(工种)培训,并获得高级工、技师、高级技师,按照培训成本,省财政分别以不超过1500元/人、3000元/人、4000元/人的标准给予培训补贴。市县财政对于参加培训且获得职业资格证书的初级工、中级工给予培训补贴,补贴范围、补贴标准由各地规定。
除了省里的补贴,南京、苏州、泰州、南通等市对于当地获得职业证书的技师、高级技师的劳动者还会给予额外补贴,相当于免费学习技能,这在一定程度上提高了用人单位和劳动者的技能培训积极性。

江苏省制定出台了《江苏省职业技能提升行动实施方案》,明确2019年—2021年在失业保险基金结余中拿出87.7亿元,开展各类补贴性职业技能培训450万人次以上。各地按照全省统一部署要求,相继出台贯彻文件,陆续开展大规模职业培训,截至目前,全省累计开展职业技能提升培训已超过100万人次,使用职业技能提升专账资金6000多万元,使用专账资金培训近10万人次。
行业缺口大,就业路径广泛
目前健康管理师缺口巨大,据初步估算,健康管理人才缺口至少一千万。 现在很多的医院已经开设了健康管理中心,必须要求持有 健康管理证书才可以上岗,工作也轻松,不需要加班倒班之类的。所以现在很多的护士人群都在考这个证书。
现在的养老行业,药店,社区,保险公司,体检中心等都要健康管理师,以后这个需求量会更多,全国推进的家庭医生团队签约,其中这个团队里就包括了健康管理师。
随着新医改的不断深入,“预防为主,防治结合”的医疗理念得到进一步推广。而健康管理师重大作用之一就是检测和预防。
健康中国战略和要求已经融入了人民群众日常生产生活的方方面面。本次江苏省的政策出台无疑是对本身健康管理师的进一步补助加成!所以,不难看出,健康管理在未来很重要!
健康管理师三级证书的颁发由人社部职业技能鉴定中心、卫健委职业技能鉴定中心盖章的《健康管理师》国家职业资格证书,全国通用,终身有效。
不仅可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据,还可以领取国家补贴!你自己和你的家庭的命运,都握在你的手里!健康,是一种责任!

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